(相关资料图)
1、分权式组织,指的是该组织的权利是分开来管理的。
2、分权式组织具体的可能是:管理权、执行权、监管权等权利不是集中于一个人或者组织部门身上,而是由不同的部门、人员担任。
3、分权式组织避免了一人独大的局面产生,相对来说,组织内部更能公平、公正的运行。
4、但是,有利也有弊,分权式组织不可避免的会存在组织内部斗争,从而降低组织发挥的效能。
5、当然,任何组织的好坏,应当综合考虑。
6、好的管理者所领导的分权式组织无疑是最公平公正的组织机构了。
本文分享完毕,希望对大家有所帮助。
(相关资料图)
1、分权式组织,指的是该组织的权利是分开来管理的。
2、分权式组织具体的可能是:管理权、执行权、监管权等权利不是集中于一个人或者组织部门身上,而是由不同的部门、人员担任。
3、分权式组织避免了一人独大的局面产生,相对来说,组织内部更能公平、公正的运行。
4、但是,有利也有弊,分权式组织不可避免的会存在组织内部斗争,从而降低组织发挥的效能。
5、当然,任何组织的好坏,应当综合考虑。
6、好的管理者所领导的分权式组织无疑是最公平公正的组织机构了。
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